اسلام آباد: وفاقی محتسب برائے تحفظ ہراسانی (FOSPAH) نے فیصلہ دیا ہے کہ ملازمین کی مسلسل CCTV نگرانی ہراسانی کے زمرے میں آتی ہے، جیسا کہ راولپنڈی کے ایک نجی تعلیمی ادارے میں حالیہ کیس سے ظاہر ہوتا ہے۔
محتسب فوزیہ وقار نے ادارے کے سی ای او پر 50,000 روپے کا جرمانہ عائد کیا جب یہ طے ہوا کہ سی ای او نے ایک ملازمہ کی ضرورت سے زیادہ اور بلا جواز نگرانی کی تھی۔ شکایت میں بتایا گیا کہ سی ای او نے مدعیہ کو CCTV فوٹیج بھیجی، جس سے کام کا خوفناک ماحول پیدا ہوا۔
محتسب کے فیصلے میں زور دیا گیا کہ اس طرح کے اقدامات کام کی جگہ پر وقار اور رازداری کو مجروح کرتے ہیں، اور ہراسانی کی تعریف کو نامناسب پیش قدمی سے آگے بڑھا کر کسی بھی ایسے رویے کو شامل کیا گیا جو خوف اور تکلیف پیدا کرے۔
جرمانے کے علاوہ، فیصلے میں ادارے کو کام کی جگہ پر اصلاحات نافذ کرنے کا حکم دیا گیا، جس میں تحقیقاتی کمیٹی کا قیام اور انگریزی اور اردو میں ضابطہ اخلاق کی عوامی نمائش شامل ہے۔
محتسب کے دفتر نے کہا، “یہ کیس ایک انتباہ ہے کہ نگرانی کا استعمال ملازمین کو کنٹرول کرنے، دھمکانے یا نشانہ بنانے کے لیے نہیں کیا جانا چاہیے۔ رازداری اور وقار کو کام پر بنیادی حقوق کے طور پر احترام دیا جانا چاہیے۔”
یہ فیصلہ ملازمین کے رازداری اور وقار کے حقوق کے تحفظ کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے، پیشہ ورانہ ماحول میں نگرانی کی ٹیکنالوجی کے غلط استعمال پر سخت موقف کا اشارہ دیتا ہے۔
مزید تفصیلی معلومات کے لیے، براہ کرم ماخذ سے رجوع کریں۔
